Formation en Développement des compétences pour Industrie Agroalimentaire

Transfert des Savoirs et des Savoir-Faire

Contexte :

Dans le cadre de la GPEC « Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences », l'OCAPIAT et l’Etat mettent en œuvre des moyens pour aider les entreprises.
Agroalimentaire Conseil a été sélectionné pour déployer cette démarche TSF.

Objectifs pédagogiques

La formation « transferts des savoirs et des savoir-faire » a pour objectifs de :

  • Analyser l’opportunité et les enjeux de transfert des savoirs et des savoir-faire,
  • Repérer les compétences stratégiques, nouvelles ou critiques à transférer,
  • Réunir les conditions pour construire un dispositif de transfert des savoirs et des savoir-faire adapté aux enjeux de l’entreprise et des acteurs,
  • Repérer et préparer les acteurs (manager-transférant-receveur),
  • Superviser le transfert et évaluer les acquis,
  • Formaliser les bonnes pratiques et capitaliser sur le transfert pour pérenniser la démarche.

Contenu, modalités pédagogiques et atouts

DÉROULEMENT DU DISPOSITIF

  1. Diagnostique : 1 jour
  2. Identification des activités et des compétences à transférer avec vos équipes : 2 jours
  3. Élaboration des modules de formation avec vos tuteurs pour assoir le transfert : 2 jours
  4. Formation des tuteurs à la pédagogie du transfert des savoirs et des savoir-faire : 2 jours
  5. Organisation de la capitalisation des savoirs et savoir-faire : 1 jour 

DÉROULEMENT PÉDAGOGIQUE

  • Formation / Action basée sur le cas de l’entreprise,
  • Alternance d’apports théoriques et méthodologiques,
  • Co-construction de vos outils.
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Public concerné / Pré-requisToute personne en lien avec l’objectif de l’action : RH, Production, Direction, Tuteur

Bénéfices attendus / objectifs de formationFinancement Cette action peut faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle d’OCAPIAT ou de l’état, suivant les cas « contacter votre conseiller OPCALIM »

Durée« variable selon la taille de l’entreprise » 8 jours dont 7 jours de formation

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